老干部局开启新篇章，面向50岁以上人士招聘，月薪3000元岗位备受关注！

随着我国社会经济的不断发展，老干部局作为负责退休干部管理和服务的部门，也在不断创新工作方式，拓宽服务领域，老干部局发布了一则招聘公告，面向50岁以上人士招聘，月薪3000元的岗位引起了广泛关注，以下是对此次招聘活动的详细报道。

招聘背景

老干部局作为我国退休干部的重要管理机构，承担着为退休干部提供生活保障、组织文化娱乐活动、维护合法权益等职责，为了更好地服务退休干部，老干部局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，充实工作队伍。

招聘要求

1、年龄要求：50岁以上，具有丰富的工作经验和良好的道德品质。

2、学历要求：具备高中及以上学历，有相关专业背景者优先。

3、工作经验：具备一定的社会工作经验，熟悉退休干部管理工作。

4、身体健康：身体健康，能够胜任日常工作。

5、政治素质：政治素质过硬，具有良好的职业道德。

招聘岗位及薪资待遇

1、招聘岗位：老干部局工作人员

2、薪资待遇：月薪3000元，五险一金，享受国家法定节假日及年假。

招聘流程

1、报名时间：即日起至2022年10月31日

2、报名方式：现场报名或邮箱报名

3、资格审查：报名结束后，老干部局将对报名者进行资格审查，合格者进入面试环节。

4、面试时间：2022年11月1日至2022年11月5日

5、录用通知：面试结束后，老干部局将根据面试成绩确定录用名单，并向录用者发送通知。

招聘意义

此次老干部局招聘50岁以上人士，不仅有利于充实工作队伍，提高服务质量，更是对退休干部的一种关爱和尊重，通过招聘，老干部局将为退休干部提供更加优质、贴心的服务，让他们在晚年生活中感受到党和政府的温暖。

社会反响

此次招聘公告一经发布，便引起了广泛关注，许多退休干部及其家属纷纷表示，这是对退休干部的一种关心和尊重，希望能够参与到老干部局的工作中来，为退休干部服务，也有不少年轻人表示，这次招聘让他们看到了退休干部工作的另一面，对退休干部有了更深的了解。

老干部局此次招聘活动得到了社会各界的积极响应，不仅为退休干部提供了更多就业机会，也为社会注入了正能量，相信在老干部局的带领下，我国退休干部管理工作将迈向新的台阶。

老干部局此次招聘50岁以上人士，充分体现了我国对退休干部的关爱和尊重，希望通过这次招聘，能够吸引更多优秀人才加入老干部局，为退休干部提供更加优质、贴心的服务，也希望全社会能够关注退休干部的生活，共同为他们创造一个美好的晚年。

在新时代背景下，老干部局将继续深化改革，创新工作方式，为退休干部提供更加全面、优质的服务，让我们共同期待，老干部局在未来的发展中，为我国退休干部事业做出更大贡献。